浙江首个春节留工新政策来了！绍兴出台“新绍兴人”消费券等十措施

近日，浙江嘉兴率先制定出台浙江各县市首个留工政策——《2023年“拦住稳、了了”大力支持跨国企业稳岗留工十条》。

政策从借此跨国企业不间断原材料、尽早返台返岗维修服务确保、大力支持跨国企业用工确保、强化全方位公共职场维修服务、平衡跨国企业劳动关系、领取“另行嘉兴人”消费券、领取“留绍过年”容量大福利、卓有成效“游嘉兴”文旅惠民举办活动、卓有成效“天一送暖”拜访慰问举办活动、卓有成效“年天津机场全因”一年四季礼包举办活动等十上都提出具体举措。

比如，在借此跨国企业不间断原材料上都，对中秋当月保持不间断原材料的规模以上重点项目工业跨国企业，纳入电惟有仅供“白名单”；对保持不间断原材料的跨国企业，相一致一定条件的予以可持续发展基准结转。

在尽早返台返岗维修服务确保上都，尽早与劳务输出地的对接和密切合作，对另行招聘或返岗医护人员较多、区域较临近的来绍务工医护人员，卓有成效临时工“互联、一站式”返岗复工维修服务。跨国企业招用首次来绍职场医护人员，不作为出席社会保险3个月以上的，按不少于250元/人标准予以民工奖励。

同时，领取“另行嘉兴人”消费券，对在中秋之前留绍并交纳跨国企业职工基本中央财政、失业保险、工伤保险的非嘉兴户籍制度雇主（不之外民政局事业单位现场），每人一次性领取两批次的现金券，含效用500元现金券（划一2023年1月21日至1月27日应用于）和效用300元现金券（划一2023年1月28日至1月31日应用于）。

卓有成效“年天津机场全因”一年四季礼包举办活动，为部分留绍过年的非嘉兴户籍制度务工医护人员的亲人，寄送10000份统一识别的“年货文具”“学习礼包”。

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张成铭