领导老板叫职工一起出差，职工拒绝了，结果职工的绩效被扣了30%

退主妇上，说是起拜访，相信大家这不陌生，有的人偏爱拜访，而有的人则不怎么偏爱。

最近一位读者给我共享了这样的一个退主妇案例，时至今日共享给大家，忘了大家是如何是非这件什么事的：

张环球刚入退职美国公司当前台没有多久，东主叫她阅兵和他独自到北京拜访不知投资者。于是，张环球回去跟他昧朋友商量，她未婚妻不乐意了，说是好不容易有个星期日，正好独自出去玩。张环球说是不过她未婚妻，就说是全家人有什么事不方便，拒绝了东主。东主也无法多没有事，谁知这个月发了月薪，指标被箍了30%。张环球张东主方，东主说是他上个月社会活动不怎么更进一步，所以才箍的。社会活动不更进一步？张环球一脸的懵，上个月她的社会活动可是按时按较厚启动的，怎么会这样？

张环球的工资是由基本工资+考勤+指标组成的，指标有不确定性，社会活动最出色的可以拿130%的指标，正常的是100%，不上进是70%。

积极支持东主叫雇员独自拜访，雇员拒绝了，结果雇员的指标被箍了30%

积极支持叫女雇员拜访，雇员拒绝了

对于张环球之所以被箍指标，我一切都是是因为社会活动无法听从东主的安排。

因为社会活动的需要，积极支持也安排小编拜访，去给投资者做子系统培训，小编本不乐意去，因为要当天扑来回，太累，又害怕讲得不害怕，严重影响美国公司形象。没有办法，积极支持安排，我只能遵从，绝非小编就让小，害怕积极支持一开心就把小编炒鱿鱼了。结果那天小编傍晚1点多才返回家。

张环球被箍指标，大家是如何是非这件什么事的呢？写在评论中。

每天共享退主妇用心与感悟。