杭州专科落户，需要全日制，我想问一下自考大专可以落户吗？

2023-10-26 来源 : 时尚

杭州专科落户，需要全日制，我想问一下自考大专可以落户吗？

可以的，自考大专也是有专科学历，有房产或可以投靠的亲戚朋友可以走积分落户，或者中级职称落户，都是可以落户的，想了解更多详细落户相关可以包私信我哦

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找工作要学历,学历等于能力吗？

找工作要学历，很正常啊，现在有多少工作不是要求：大专及以上学历？学历并不代表能力！简单来说，一个初中毕业生，在一家企业待了五年以上，技能方面能跟一个刚毕业的大学生比么？当然不在同一层面！但是，同样的工作年限，工作条件，一个大学生的能力会比不上一个初中毕业生？基本不可能！目前的现状是：学历只是一块敲门砖！很多时候，如果连门都没敲开，哪来的舞台给你展现自己？此时的你，能力再高又有何用？这并非说明学历有多重要，不过实际数据表明：接受过高等教育的人，其思考问题的方式及接受信息的能力要比没有接受过高等教育的人要高！从长期发展考虑，看中的更是个人的能力！所以：别让学历阻挡你！

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专科和本科有什么区别？

大学本科(简称大本、本科、大学)和大学专科(简称大专、专科)。两者区别主要有两点：1、学制：大学本科4-5年，大学专科2-3年。2、学位：大学本科可申请学士学位，大学专科没有学位。大学本科，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育，应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育，学生正常毕业后一般可获本科书和学士学位证书。专科一般指大学专科（高职高专）教育，是高等教育的重要组成部分，是大学的学历层次之一。在中国，大学专科教育主要由高职（高等职业技术学院）和高专（高等专科学校）承担，部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位证书，只颁发专科书。专科生源主要来自全国普通高考，即通过每年6月份的普通高考录取入学（大学录取顺序中第四批），读完专科专业所有课程，经考试或考查成绩合格而取得大学专科学历。高职和高专都是专科层次的普通高等学校。高职（高等职业技术学院）学校名称是“××职业技术学院”、“××职业学院”和“职业大学”。高专（高等专科学校）学校名称是“××高等专科学校”或者"专科学校“。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是专科生差，而是对于用人单位来说，是专科的层次太低。一旦进入单位，看的都是能力和才华。

: 遥遥理

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

: 木s7

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

如果我是老板我也肯定要985 211毕业生专科生肯定不可以的第一：学生学校的不同，代表了孩子的学习能力不同，名校毕业的学生更加能够去学习取研究创造第2: 专科生做一般的技术工作可以的，比如去研究可以吗？肯定不可以的学习接受能力就不一样的

: 金多多食品

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个很正常。如果你是老板，招聘的时候也会希望选择优秀的员工。并不是说专科生一定不优秀。而是从一般情况来看，高考结果还是能够体现考生的思维能力，学习能力，和综合素养。能考上985 211的考生他不仅仅是擅长做题，更能反映他的综合素养和学习动力不低（也不排除个别死读书的情况）。而上专科的考生或多或少在能力、态度上是有问题的（不排除小概率发挥失常的特殊情况)。所以很多白领企业更希望招聘工作能力思维能力和工作态度更强的员工。而专科生也有适合自己的平台和发展前景啊！现在国家大力提倡各种职业教育培训，专科类职业院校不停扩招，就是给社会中不擅长读书的考生们更多的发展机会和空间，能让他们在其他技术上有一技之长，同样能够在社会上站稳脚跟，甚至过得风风火火。最重要的是，孩子要能从小发现自己擅长的或者喜欢的领域，从小培养职业规划和发展方向，这样在学校学习过程中才能更加明白自己的学习动力，学得也更有自主性。而职业生涯的规划和家长对孩子从小的教育离不开，鼓励孩子多尝试多接触各种领域，让他发现自己的兴趣点，让家长发现孩子擅长的方向，才能更好地应对学校教育和高中选科。

: 陈桑丽

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我觉得这个是个概率问题，也是一个相对的问题，因为从入学成绩来说专科生相对本科生来说肯定要低一些，另外在学校所受到的教育水平也要低一些，专业更倾向于技术或体力劳动多一些，而且本科生在目前这是研究生都遍地走的时代真的很普遍，虽然我们总说学习成绩并不代表一切，但是你真正去看看985，211，再去看看一些专科，技校的学生、环境、校园文化、生活等，差距是显而易见的，这也是为什么像白领、金领、CEO、教授等社会的中上层很大概率是非专科毕业的，当然不排除个别能力强的，因为无论基础生源，还是成长环境都是存在差距的。综上所述，现在这个社会已经越来越不是那个“不问出身，只看能力”的时代了。当然只要努力，希望还是有的，小概率事件也是有可能的发生的，成功的例子也是不胜枚举的，加油😊！

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