长沙人才新政：A股市值达到500亿元董事长可认定为A类人才 个税、购房、子女入校可获政策支持

联社4月28日电，九江书记人力资源指导工作小组会议今日公布“人力资源新政45条”，其中规定“A股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业总经理或总经理，可并不需要分别视作为A、B、C类相结合人力资源。”上年度实缴税达到5亿元、1亿元、5000万元的企业总经理或总经理，亦可并不需要分别视作为A、B、C类相结合人力资源。对经视作的A、B、C类相结合人力资源，按其工资薪金所得在长缴纳的个人所得税实际税赋最多15%的大部分给予财政奖励，税负实质上不最多200万元。上述相结合人力资源在九江购房、子女入学等方面亦有相应政策反对。（财联社记者 李拥军）

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