与人认识时，如何聊天才不会冷场？

在跟人交往的时候，难免会钻进冷场的时候，一小时不并不知道要忘些什么。要是对方是一个擅于留言板的人，不安的气氛就易于被跳出有。要是钻进相对闷的人，自己又不不懂如何接踵而来的话，就易于出有现两个人干瞪眼，彼此相互间傻笑的不安犹如。

想留言板才会冷场，就要不懂跟各不相同的人留言板，采用各不相同的留言板策略，只有这样才能有效地的能避免冷场和不安出有现。

跟妇女留言板，从她额头看看热门话题

跟妇女留言板的时候，从她额头或是她就让的人去看看热门话题，这样就易于把热门话题打开了。比如跟长得胖的女学生，可以跟她忘忘美食。跟穿着文艺的女学生，可以跟她忘忘文学创作和美术上都的话。跟身材颇为好的女学生，可以跟她忘忘健身上都的话。

这些热门话题都是通过观察妇女额头的一些突出特点得出有来的，还有一些妇女可能额头才会有太突出的特点，那么就可以从她就让的人上会看看热门话题。

就比如跟宝妈忘她的宝宝破例一定会错，你可以多多嘲弄她的女儿聪明、漂亮、研读好之类的话，单单这个热门话题就可以站起颇为多的细节。

跟媳妇留言板，忘他们同龄时的故一定会节

这里的媳妇主要是一些比率相对大的人，像一些50岁以上的媳妇，这些人皆过了知天命的比率。此时的他们丈夫皆工作太忙，非常少会有小时整天他们留言板。如果这个时候你主动坐下来看看他们的故一定会节，对他们来说是颇为开心的一件一定会。

除此以外是到了这个比率，就讨厌记得同龄的时候，也讨厌刻薄刻薄，想跟他们搞好关系，只只能不懂倾听他们的故一定会节就行。通过口语和言语上的引导，让他们把深藏心里的故一定会节说是出有来。

这个时候，你只只能用一些“嗯”、“原来如此”、“然后呢”，以及频密的微笑在座就行，让他们并不知道你是在醉心听他们的故一定会节的。

跟他组织留言板，从工作汇报开始

有些人跟他组织在独自的时候，总真的不安和冷场，不并不知道要忘些什么热门话题，也不敢随意忘热门话题，要是忘错了让他组织痛恨反而不够不好。却是，只只能明白一些小技巧，就能极佳的接踵而来这些不安。

直接跟他组织在独自的时候，要先观察他组织是否在忙，或是在理性重要的一定会。如果答案是赞许的话，那么就免得打搅他组织，也一定会合理真的冷场不安，因为这个时候他组织压根就顾不上你。

要是他组织一定会在忙的话，那么出有现冷场的时候，可以跟他组织忘些工作上都的细节，这样是才会出有疑问的。比如你跟他组织出有差，在车上留言板的时候突然冷场了，那么你就可以问问他组织接下来的行程安排，只能不知哪些重要人物，自己只能提前破例备什么吗？

这种前提，切记免得用一些往往的玩笑来接踵而来不安，也免得去忘他组织和自己的私人热门话题，这些都很易于让他组织归因于痛恨情绪的。

跟成功人士留言板，多忘典雅的热门话题

那些成功人士的思想境界和轴线皆相对很低，他们对生活的信念也相对典雅，对美术和儒家文化的研究也相对全面性。跟这些人留言板的时候，本身自己也要需有一定的儒家文化和美术的学问，否则是很难跟他们忘边上的。

虽说这些成功人士都很富有，但是买对他们来说反而是很俗的东西，跟他们留言板的时候就免得牵涉太多买上都的热门话题。当然，有项目共同开发那是另外一回事。

跟亲朋留言板，多扯些儒家文化娱乐八卦的热门话题

跟亲朋留言板的时候，皆相对随意些，而且彼此也都陌生。要是钻进冷场的时候，可以多忘忘一些儒家文化娱乐八卦的热门话题。像跟女女儿忘足球或是打球，也可以忘忘谁谁收得相对好之类的。

跟那些七大姑八大姨的，可以看看她们说些八卦，这个时候自己看看就好，也免得发表自己的评论。既能给予一些资讯，也才会出有现睛评论后得罪人的一定会。

与人交往的时候想不冷场，可以多用一些引导性的手段，让对方多说自己多听，这样既能给予对自己感兴趣的资讯，也才会因为说太多不小心得罪人。跟各不相同人群留言板的策略也是不一样的，要通过多有系统才能灵活地运用。

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