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远程教育容易通过吗?

2023-11-19   来源 : 明星

远程教育容易通过吗?

1)课件学习:每门学科分为几个章节,每一章节分几讲来完成,每一讲相当于一节课。每一门学科这个部分满分是10分,得分点在于每一讲只要播放够6分钟以上即可得到1分,所以这个课件点播10分很容易得到。2)在线测试:其中每一章节学完之后,课件学习后面的在线测试是和前面的每个章节对应的,课件学习每一章点播完后就可以捎带做下后面对应章节的在线测试。每一章做完提交就可以当场显示得分和对错情况,可以重复做很多遍,直到得到的分数你比较满意,这个环节占30分,全部完成后要得到21分以上就可以了,得到满分更好!3)网上作业:这个环节是各学科老师所布置的平时作业,一般都不计入总成绩的,只有《网上学习导论》计入考试成绩。《网上学习导论》该门学科在线测试题库里面没题,所以这个网上作业是必做的,相当于在线测试,占30分。《网上学习导论》这个网上作业做题方法是把每一模块的题目下载下来,按题目要求做好后点击上传即可完成。4)在线时长:在线时长就是你每次登陆学习平台学习的时间都会有一个统计,每学期下来累计在线学习时间多长,平台里面会自动累计显示的。这个也要占到10分左右,没有要求学生必须每天在线时间多长,只要大家各自安排好学习计划,每周或者休息时间登录学习即可,原则上每学期在线累计时长要达到3000分钟以上(最低限制,上不封顶,学习时间越多越好)。5)教学论坛:这个是师生交流的一个很有利的平台,在这里面你可以看到很多个来自全国各地不同专业不同批次的同学朋友,每个学科都有一个专业辅导老师,学生可以随意在里面发帖发信息,关于学习考试过程中遇到的任何问题都可以在里面发问求解。当然我工作QQ也是每天在线,大家有什么不明白的地方欢迎随时和我联系。6)教学公告:这里面是郑大远程教育学院 官方信息发布平台,学院关乎学习考试的任何公告同学们可以随时留意,关乎自身的更要注意。7)学习顺序:开始课程学习时,建议先学习《网上学习导论》,以便其他课程学习的顺利开展。8)课程期末考试成绩=课件点播10分+在线测试30分+综合考评10分+期末考试50分。9)网络教育专升本的学生必须通过公共基础课全国统一考试,非英语专业的学生考《大学英语B》和《计算机应用基础》;英语专业的学生考《大学英语A》和《计算机应用基础》。每年4月、9月、12月考试,报名、交费、考试具体时间请关注网上通知。只要 做好上面这些复习工作,还是很好过的!

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高校专升本报考费用需要多少?

专升本有四种途径,分别是自考专升本、成考专升本、远程教育专升本、电大专升本。看你选择的途径及院校专业。询问学历提升可以找我

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士工资和本科工资根本不在一个档次,硕士毕业和本科生毕业差别还是很大的!虽说现如今大学生遍地都是,读大学没有用,读硕士和本科没什么两样,但是有资格说这句话的人只能是硕士生及以上学历。先来看看我身边二十五六的硕士毕业生工资有多少吧,不同的工作性质,会有差异:01,我的舅舅家表哥2019年7月硕士毕业,2019.7.10报道,报到当天发了第一个月工资,到账7K。然后前六个月实习期,每个月到帐6K,公积金2K,年终奖发了4万。到了2020年每个月到账8.5K,公积金3K。一线城市市中心单身公寓,加三餐自助,都是免费的。每次和表哥聊天,找他玩,我的眼里充满了羡慕。02,我同学的朋友,计算机专业本科硕士都是计算机专业。94年的他,硕士毕业一年半多,基本工资一年12.8万,奖金是基本工资的15%,大概快两万块钱。股票比较多一点,算上涨幅,大概一年有十万块钱。还剩下一些零零碎碎的奖金,像多搬了几块砖,换了个办公室之类的(这些也有奖金),大概有一万块钱出头。所以加起来,今年应该是二十五六万的样子!单位都是美元,数字都是税前收入,按汇率折合,大概180万。03,还有个94年的女生老同学目前在深圳工作,国外本科,国外QS前50硕士生,专业是偏管理和文科类的。19年中拿,也就算19年的应届毕业生。19年6月份参加工作,工作年限半年不到,每个月到手工资大约会有8500多一点,不加年终奖。刚毕业半年的本科生,我感觉拿不到8500。硕士生和本科生相比到底有没有差别?差别在哪儿?01,找工作的选择方向上,差别很大本科生到一个大城市,能找的工作都是非常基础类的工作,更多的本科生从事的工作和自己的专业完全不搭边,工作上没有得到学校的一点好处。硕士生毕业,大多数会选择自己的本专业职业,从事的工作也不是基础类工作,基础类工作只是为了熟悉公司的运作方式,硕士生在公司有更广阔的发展空间。02,考国家公务员、事业单位,硕士生和本科生起点差别很大现在面临的一个困境就是,在学校的本专业,很难在社会上找到专业对口的工作。不仅本科生有这个苦恼,硕士生同样有。这个时候都会选择考国家公务员和事业单位。国家公务员和事业单位会根据学历,核定一个岗位的起点,本科考公务员起点是科员,硕士生的起点是科长之类比科员要高的岗位,这点差别可是很大的。03,在人际关系上,本科生和硕士生的差别也很大如果你的专业是老师,你的圈子你的人际交往基本上都是老师;如果你的专业是厨师,你的圈子你的人际交往基本上都是厨师;如果你只有小学学历,你的朋友,你的交际基本上也都是小学学历的人;如果你是本科生,圈子里都是本科生;如果你是硕士生,周围的人基本上也都是硕士生……一个硕士生可能帮不上什么忙,如果你的人际交往都是硕士生,那么和人际交往都是本科生的人要强多了!写在最后现如今,大学生是越来越多,有人预测硕士生也会越来越多,中国社会已经到了“3000块招不来一个农民工,能招来大学生”的时代,越来越多的人开始觉得读书无用。这里我想纠正一下:觉得读书无用的人是博览群书的人;觉得考研,上大学无用的人是成功考研、上大学的人;觉得英语四级证没用的人是拿到四级证的人;觉得钱没有用的人是有很多钱的人……当你拥有了一个东西,才有资格说这个东西无用。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历影响找工作吗?这是最近今年我考虑的比较多的一个问题!我是初中毕业,当时毕业之后连成绩都没有看就很匆忙的出来打工了!因为知道自己考不上!在我上初中的时候,村里有很多同龄的都出去打工了,过年回来的时候都穿的光鲜靓丽,出手也很阔绰!那对于不经世事的我来说无疑于一种触动!感觉不上学也一样,还不是照样过的潇洒?所以就没有什么心思去上学了,可以说是混着过完了我的初中生活!当时毕业之后,就跟着同村的去北京打工了!在饭店里面当学徒,当时的想法是先学一门手艺再说!就这样干了好几年,中间因为一些原因也就没有在从事这方面的工作了!之后就一直在工厂里边上班,一直到现在!中间也有几次晋升机会,都因为自己的学历而不了了之!最大的感受就是,学历真的很重要!它基本上是属于敲门砖一样的存在!假如有一份很好的工作摆在你面前,而你也能胜任这份工作,但是在应聘的第一关你就会被拒之门外!因为人家的招聘要求是本科及以上,而你没有!并且在职场中,如果有一个很好的晋升机会,我相信领导肯定会优先考虑那个学历高的人!这就是现实!丑小鸭变天鹅的故事固然有,但是那毕竟是少数!所以之前经常听到的并且嗤之以鼻的那句“知识改变命运”,它是真的有道理的!真的要好好学习,有了学历之后才会让我们变得更有竞争优势!

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就北京地区来说,用人单位在招聘的时候只会看最高学历,所以我觉得你多少有些杞人忧天了,既然已经考上了985的研究生,说明本身能力并不会比双一流的差,自信即巅峰

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

这是一个不少同学都会关心的问题,作为一名研究生教育工作者,从多年的就业情况来看,本科阶段的学校对于就业并没有直接的影响,对于就业有直接影响的因素包括三方面,其一是科研成果,其二是实践能力,其三是学习能力和沟通交流能力。虽然不同专业对于研究生的要求有一定的差异,但是整体上来说,研究生阶段的人才培养目标是统一的,就是培养具有一定创新能力的高端人才,包括高端应用型人才(专硕),所以要想有较好的就业出口,一定要从提升自己的创新能力入手,而科研成果是创新能力最为直接的体现形式之一。以计算机专业为例,有不少在普通大学就读的研究生,毕业后同样能够进入到一线大厂,而且也同样有机会获得高附加值的岗位,主要原因就是自己有较强的科研实践能力,取得了较好的科研成果。虽然在重点大学就读会有更丰富的科研资源,但是这并不意味着在普通大学就读就没有机会做出较好的科研成果。场景实践能力同样对于研究生的就业有直接的影响,尤其在当前产业结构升级的大背景下,大量的传统企业都需要先完才结构升级,这个过程会给研究生带来大量的就业机会,但是要想把握住这些机会,一定要有一定的场景实践能力,场景实践能力越强则就业竞争力也会越强。按照往年的就业情况来看,沟通交流能力越强的同学往往有越好的就业表现,所以在读研期间一定要重视自己沟通交流能力的培养,要充分利用参加组会的机会来锻炼自己。最后,如果有读研和就业相关的问题,可以向我发起咨询。

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创业成败与创业者的学历是否有关?

创业的成功是一个综合的成功。创业成功=个人能力学识+优秀团队+趋势把握+产品+执行+运气+资金学识是必要的,但不是决定因素。所以,博士不一定比本科生创业成功率高。

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

通过北京就业率可以看到,北京理工大学的就业率那是相当不错的,还有就是薪资水平,在国内也是一流的,北理工的学生并没有把自己局限在北京,就业是面向全国的。下面是近年北理就业相关数据:2019年北京理工大学本科就业率为97.70%,本科毕业生整体深造率62.63%。2018北京理工大学就业率北京理工大学本科就业率为98.00%,硕士就业率为98.74%。2020年北京理工大学全员就业率为95.09%,本科毕业生整体深造率65.07%。截至目前,北理工列入派遣计划应届毕业生人数7285人,全员就业率90.02%,其中,到国家重点单位、世界500强企业就业率65%,到国防系统就业比例31.65%。北京理工大学的灵活就业占有很大比重,尤其是本科生的灵活就业情况,将近13%的毕业生是灵活就业。而且毕业生就业单位主要分布在华北、华东和华南地区。北京市依然是毕业生就业的集中地域。所以北京理工大学的就业率还是相当不错的。

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