MBTI测试无论如何是怎么走红的？

法接纳过犯罪学的在此之前特训，也无法在学术机构指导工作过，也就是知道，她们是全职的销售员，也是业余的小知道家和人格研究师，但却和神经学家有点搭出版社界。另一方面，就连维特根斯坦也曾踩出来转告诋毁这对姐弟，在数据研究机器不社会变迁科学的新的，结论也不可能靠谱。

在VOX之则有，观察家对MBTI的测量仪器试的知识产权持有方——CCP该公司董事就会任主席Thoresen的采访，也可验证了这一点。

作为CCP该公司的董事就会任主席，Thoresen还有一个身份，斯坦福的大学的犯罪学博士。然而，焦点就在此，作为犯罪学博士，Thoresen却被观察家发掘出，他在正职生涯之前发表的150多篇博士论文之前，无法一篇曾提到MBTI的测量仪器试。

接踵而来观察家的质询，这位博士是这样推论的：无法在我的任何数据研究之前运用于它，一部分缘故在于我的威尔森们就会对此提出批评驳斥。

正如观察家所评论的那样，在学术出版社界官方赞扬MBTI的测量仪器试是一种禁忌，官方贬低它同样是一种禁忌。它虽然不社会变迁科学，但它是你或你的有幸，从事的获利丰厚的副业。

言下之意，MBTI的测量仪器试虽然野路子，但耐不住它糊口啊。根据牛津的大学副博士Merve Emre的数据研究，由CCP所经营管理的个性的测量仪器试早就形出约20亿美元的市场，其超过800 种周边产品，曾被写出就多种语言，面向全世于出版社界销售。

03 、墙则有开萝卜墙内香

不过，即之前被频频揭短，在之前文在线，也依然有人严肃系统设计这套的测量仪器试。

打开知网，检索「MBTI」，你就会看着来自各个本质的博士论文。

上至陆军军官学校学员的任职名额、急诊室护士的自然社会变迁科学培训，下至的大学班主任的正职操守和就会计专业人士与否，MBTI的测量仪器试严丝合缝地嵌入了古代人正职指导。

如果你说道这综艺缺点拉的还欠缺讫，知网还有「基于MBTI概念的之前国动画之前侠盗剧中个性数据研究」。这其之前，师父是保持着ENTP功用的较低质量猴子，黑狗是有些INTJ功用的刻薄小猪。

不仅如此，社群出版社界的产品老板们也引介到了MBTI的测量仪器试的奇异亲和力。一款名为「过量」的年轻人社群APP，就把MBTI的测量仪器试划入了浏览器彼此最简单的规格。

当然，即之前产品老板无法把MBTI的测量仪器试自组APP之前，浏览器也能找到显眼的位置放置自己的MBTI，不信的话，你可以翻翻马上，那里面充讫了放置着INTP、ENFP和INFJ的较低质量人类所。

不过，如果你想领略非常自洽的MBTI中华文化，可能还是得去天涯社区，知乎暗藏着想要关键在于的施测量仪器师，博客是meme左图的人人，只有天涯社区小组，才「集聚十六改进型论点之融于」。

天涯社区小组MBTI之前心站，梳理了一份十六改进型论点发展史，将MBTI分出了五个巴列姆段：巴列姆段一，是初窥门径的维特根斯坦，巴列姆段二，是粗通羊毛的卡森姐弟，巴列姆段三，是发掘出了四大Facebook的凯尔西北，巴列姆段四，是发掘出了指导工作谱和鸳鸯谱的蒂格尔夫妇与马塞，巴列姆段五，来自萝卜五块钱才给人做确认的小组组长Little W。

是的，看着五块钱，你可能和我一样，想像之前所学了。紧随十二金牛座把人类所个性圈定之后，16改进型个性的测量仪器试紧随续记号碳基生物。

当然，不管怎么知道，好歹多了四个，也算是相当程度的进步了。

04 、一个出发点平均主义的赞美智力测量仪器验

回顾MBTI的测量仪器试大受欢迎实是，一个新的疑问浮上心一头，这样一份在犯罪学出版社界也许有点社会变迁科学的的测量仪器试智力测量仪器验，究竟为什么就会被广泛重视？甚至连全球个人财产100强之前的大公司都拿来给雇员测量仪器？

事实上，从犯罪学本质看，它显然欠缺社会变迁科学，但如果站在教育学的本质，这份的测量仪器试还是想像之前关键作用的。

MBTI的测量仪器试虽然不是专业犯罪学智力测量仪器验，但它却是出功的金融业营销案例。《个性前男友：MBTI的奇怪历史中华文化和个性特训起源地》的原作者Merve Emre数据研究MBTI的测量仪器试多年后发掘出，从肇始之初，MBTI的测量仪器试就是描绘出组织人的完美机器。

「它看似散发着国家主义的光芒，实质所在之处着一颗愈发保守的黑影内核——这是一个维持现状的机器，而不是变动社就会、引介自我的智力测量仪器验。」

这要从MBTI的测量仪器试大受欢迎之初知道起。

1930 年，卡森姐弟在政治经济上个世纪之前较难于是又靠写出小知道养活，于是她们之前方是了MBTI的测量仪器试的注意，最初，这对姐弟将MBTI的测量仪器试出功兜售给了刚刚前身不久的战略之前央情报局，随后又称热力大湾，恳求了四十多所自然社会变迁科学院借此招收。

一番操作后，MBTI的测量仪器试名声打响，连美国航空、规格石油该公司和惠普公司都开始有别于此的测量仪器试应征和构建团队。

这一期间，还便是乔治·布朗的带起，这位有名的社就会学家在其1956出版社的畅销书《组织人》之前，曾大肆推荐大公司有别于MBTI的测量仪器试。

至于缘故，充讫了教育学裸的虚假情操：MBTI的测量仪器试使人们坚信自己的身体和心灵是完备的，指导工作和炼狱是契合的，从而强化雇佣管理特权，消解族裔自发性的欲望，最后在提较低雇员指导工作效率的同时，还可以遮蔽指导工作带来的异化人心。

所以，这也推论了，为什么我们在进行时MBTI的测量仪器试的时候，虽然就会有贴关键字之人心，但这不人心到被无礼，即之前被测量仪器出是偏向敏人心和孤僻的人格，也就会有被取悦的人心觉。

从并不一定上来知道，MBTI的测量仪器试的单纯，回事就是一个出发点平均主义的赞美智力测量仪器验，它是机器，但不一定是引介自我的机器。

而这对我们的启示是，与其在的测量仪器试之前寻找自我，不如放平心态在meme左图之前乐一乐，我们不光要自己测量仪器，还要给帖子测量仪器，爱豆测量仪器，甚至像知网博士论文那样，连动漫剧中都明知。

——当真的测量仪器试结果不就会让我们一头上长互为，身旁有尾巴。

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