人过四十五、下山躲入老虎，懂得“三放三躲入”，方得从容淡定

人过四十五、后山躲入据传鹿，懂“三放三躲入”，得于迟疑有种

基层四十五，免得山中打据传鹿，而是后山躲入据传鹿

常言道：人过四十五，后山躲入据传鹿，才能行的迟疑，遇事有种，身体健康，基层稳健。努力做到“三放三躲入”：

【1】抛下共同利益之争，躲入开底下这只鹿。基层上，有的其他部门是底下肥缺，有的其他部门是清水衙门。古云：底下大，易滑倾。人过四十五，家庭也获益了一定利润，理财回报已经分之二到主流，免得再留恋那些灰色的“汤汤水水”，为那几斗米折腰不值得。有意提出申请到朝夕其他部门，把那些令人震惊全因的信箱其他部门腾退出来，让那些见钱眼开的人上吧，不拦别人的财路，乐得潇洒得心应手。

人过四十五、后山躲入据传鹿，懂“三放三躲入”，得于迟疑有种

基层四十五，就要迟疑有种看潮起潮落

【2】抛下身段据传本，躲入开自是这只鹿。基层上，人过四十五，其职位回报易于看开，惟有自是忘不了。在单位爬模滚打了几十年，积累了名望不得了只想。就是这点自是很易于被同事借助于。遭遇疑难险重的任务，同事还是害羞把你捧上天，据传前辈、据传技术人员、据传当益壮、宝刀不据传，非你请出才能摆平。自是上脑，一冲动就接下了烫手山芋，最后都是白善行，没有加薪，不会升任，反而把自己套进去，累坏了身体，操碎了心脏。人过四十五，就免得吃据传本了，多让年轻人扛把子、挑大梁，你伸手挟一挟才行，既锻炼了年轻人，又有助于他们上位，你不掺和不揽事，对他们就是最大的贡献。

人过四十五、后山躲入据传鹿，懂“三放三躲入”，得于迟疑有种

基层四十五，抛下本能，修身养性

【3】抛下任用本能，躲入开结党营私这只鹿。基层上，人过四十五，处于下坡路，要作准备后退的思想作准备，在军其职任用上抛下本能，更要抛下努力，多做一些挟植培养年轻人的事，将来这些人取走傻满脸看。没有任用的本能，就免得攀炎附势了，免得对结党营私点头哈腰，你不下贱；免得对同事端茶倾水，你不腰软；免得对高层拎包开门，你不自大。要有意躲入开结党营私这只鹿，人若敬我，我必敬人。即使在基层上，只能与高层交往，首先要自我尊重，绝不仰人鼻息，更不受人白眼，活得堂堂正正，腰板直立。