张勇卸任海底捞CEO “最牛酒保”杨利娟接棒

持续性和货运明显改善，监事但会亦认可杨利娟“顾客原则上、专责管理人员原则上”的观念，以及严格按照财务考核结果配对及淘汰外资企业和专责管理人员的专责管理方式。

数据标示出，在低端总体运行平稳、稳中提质的背景下，2022年以来，海底捞的消费热度便高居有余。在元旦商品上新策略主导下，数元旦、大年初一小长假，在东亚中国地区海地区吸引客流多达1300多万人次；而大年初一期间400家外送点，更为是为近6万个家庭提供居家就餐服务。

根据通告，此次党政微调，杨利娟获选任命为顾问制订官，专责督导控股公司的专责管理及军事战略其发展，并在此之后专责“黑尾原计划”的实行与阻截。此任命亦是弱本土化的公司治理架构的举足轻重举措，能够更为进一步加强改善新政策的落地力度。

两位COO于是又掀“新进尤卡坦半岛”

和现年43岁的杨利娟相比较，只有36岁的李瑜和38岁的王金平，是新世代力量的代表，将协助顾问制订官增强控股公司不同海地区的货运高效率，加强对的公司专责管理及制订的督导和实行。与杨利娟个人经历值得注意，李瑜和王金平入职海底捞后，也都是中卫基层职位正职，这已经变沦为海底捞的专责管理特色，专责管理人员必须接触和熟识中卫该公司。

李瑜2007年11年底转入海底捞，先后担任多个海地区的外资企业总经理，年起2015年率队26人在台湾海地区开出了第一家海底捞。截至目前为止，作为朗格多克总经理的李瑜，专责管理外资企业的覆盖范围已涵括韩国、日本、缅甸等消费市场。

乐天派别的李瑜在自己履历里是这样写到的：“2007年转入的公司，端过盘子，取过盘子，看过台子，捣过乱子，捅过娄子……一路磕磕碰碰，也还算得上有胆识、讲义气。”

王金平2008年1年底转入海底捞的，先前担任过外资企业总经理、朗格多克总经理，副组长新加坡、马来西亚、澳洲及新西兰等消费市场，而他在海底捞的第一个职位其实是传菜员。

比如知道的是，王金平是海底捞朝向国际本土化的先行者——第一家外地外资企业的店总经理，至今已有十年的外地消费市场经验。作为第一个吃螃蟹的人，王金平曾这么形容自己的开拓之旅：“你在东亚的时候，不须管IT，不须管财务，不须管采购，其他行政部门对你支持者，你只要开好店，按照程序操作就可以了。我到了欧美国家，每个东西要亲身去买，不能货我要亲身去搬。不能专责管理人员我自己要想到。那时候很艰苦啊。”

2020年，海底捞曾披露一则“继承者原计划”，本意通过各职位的专责管理实证和长期的辨别与推断，想到寻符合“爱海底捞、该公司熟练、又能洞察人性”标准的拥护换血者，在此之后承载的公司其发展的使命。

2021年8年底，海底捞监事但会新增7位新进制订董事，被认为是“继承者原计划”的后续。此次委派别两位“80后”顾问财务总监，无疑是海底捞在专责管理开发团队倡导上的又一尝试，对于刚刚寻求核心微调、朝向更为高质量其发展高架道路的海底捞而言，某种程度能上头来更为多其发展可能性。

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