什么是远程教育.?

2023-12-31 来源 : 音乐

什么是远程教育.?

远程教育，也称现代远程教育为网络教育，是教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。

: 798367

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为两者都重要，但同时也都不重要。一个企业、一个单位招人，无非是想着这个人能够给它们创造财富和价值。根据马克思政治经济学和西方经济学，一个人身上创造价值的无非是体力劳动和智力劳动，这也就是我们说的能力。一个人的能力大小决定了这个人在企业的重要程度。下面我们再来说学历和工作经验，学历越高，一定程度代表这个人能力越强，兑现的价值就会越大。工作经验也是如此，越丰富越能处理复杂事物。但同时，我们也应看到，学历和工作经验都不等同于能力，是否能兑现也取决于诸多因素。所以，我们不能片面强调某一项，而要慢慢查看，留待时间检验。

: tenmn_t

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都是必要的件实力。面试时需要文凭，入职后需要经验。文凭让你说的话具有权威性，经验让你熟练快捷的把工作作好。

: 絮珍

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找一份好工作，是有影响的！只是因为行业、领域、岗位的不同，影响大小不一样！找工作的时候，企业和求职者互相不了解，学历作为最直观的评判标准，就成为了好工作的敲门砖！

: 宁波体检

1966年前的高中生相当于现在什么学历？为什么？

那时的高中生比较单统，接近现在文科系，外语不行，不过那时的教学很严格，学生很正规，不像现在的学生有各种不良行为表露，比较现在什么学历很难评比了。

: 迷人的珊瑚

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: 得得阿蒲

找工作要学历,学历等于能力吗？

一般两者成正比

: D240333

大专学历可以考注册会计师吗？

可以！但我们公司没做这个业务

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