国际组织全球契约组织在京举办“加速企业可持续转型”分享交流会，新浪财经等近百家企业参与

男性平等和年青人创新性三个的企业能力筹建新项目和“一带一路”实际行动的平台，召集和助力之华北地区的企业致力全心投入可持续转变转变。

2023年3年末，安理会当今世界物权其组织新版的企业实质性情况汇报（CoP）年末上架，通过全新的网络服务问卷调查的系统为了让的企业更加清晰直观地明了和审计当今世界的企业及自身在履行当今世界物权十项前提不足之处的实质性，方便的企业更容易地向当今世界的私利涉及方来进行未公开援引，并加强的企业在可持续转变转变不足之处的展现。

生态可持续转变

炎热惊世的企业同步辐射（Climate Ambition Accelerator， CAA）有助于为了让的企业明了炎热变化应用的不可或缺知识和职业技能，并助力的企业在制定科学碳最大限度不足之处获得实质性、制定符合1.5摄氏度路径且基于科学的减排最大限度，最终指示的企业应运而生净零排放迈进的最佳路线。直接参与CAA新项目，的企业将明了当今世界最佳实践、与同行伙伴交友沟通、借助网络服务课程的自学自然资源，并获得餐饮业专家学者答疑解惑的机会。

人际关系可持续转变

男性平等最大限度的企业同步辐射（Target Gender Equality Accelerator， TGE）有助于为了让的企业核心内容落实《受压迫予妇女前提》（Women’s Empowerment Principles，WEPs），加强其对可持续转变转变最大限度（SDGs）的贡献。通过获利分析、能力筹建社会活动坊、同行自学和首倡，男性平等最大限度（TGE）的企业同步辐射新项目已经为了让了来自50多个国家的1500多家的企业制定并借助无疑的的企业男性平等最大限度。

创新性可持续转变

年青人人力资源SDG创新性同步辐射（SDG Innovation Accelerator for Young Professionals，SDGI）有助于为直接参与的企业提供涉及自然资源和应用软件，上进并赋能的企业内35岁及所列的年青人人力资源，为的企业的可持续转变转变减缓零售业创新性。SDGI新项目将通过五个递进下一阶段运用专业自然资源为直接参与的企业提供能力筹建和指示，提升直接参与者对可持续转变转变最大限度（SDG）的认知和认知，引导直接参与者采用设计思维来进行创新性，支持者其为的企业面临的可持续转变转变涉及挑战合作开发开发长期受益的新技术。

贸易协定可持续转变

为回应近40位一带一路国家元首在《第二届“一带一路”国际合作开发高峰论坛圆桌峰会联合公报》之中所要求的：“我们要求一带一路合作开发的所有低价直接参与方履行的企业人际关系义务，履行安理会当今世界物权”，安理会当今世界物权其组织“可持续转变基建筹建助力‘一带一路’，减缓借助可持续转变转变最大限度”实际行动的平台 （Sustainable Infrastructure for the Belt and Road Initiative to Accelerate the SDGs， BRI Action Platform） 于2020年6年末年末策划，有助于使直接参与“一带一路”大力支持基建筹建的的企业将当今世界物权十项前提归属于其策略性与运营之中，减缓借助安理会可持续转变转变最大限度。

治理可持续转变

作为适当的企业在可持续转变转变应用诚信度与说服力的方法之一，的企业在转至安理会当今世界物权其组织以后，每年都即可要审核的企业实质性情况汇报（Communication on Progress，CoP），未公开汇报其在可持续转变转变尤其是当今世界物权十项前提不足之处所做的社会活动及获得的实质性。从2023年3年末起，的企业均即可每年网络服务填写一份问卷调查并审核一份《首席执行官持续支持者道歉信》即可。为了方便的企业更容易地明了并已完成新版CoP，安理会当今世界物权其组织已将2023年的CoP审核年末份日期延长至7年末15日。

义务编辑：刘万里 SF014

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