为什么高层经营管理都是空降，而不是从中层提拔？原因无非这3点

举一个简单的例子吧，在系列剧《天人》中都，基本上人努共同努力，加上毕竟不错，基本上都能被选为中都层政府机构吧？但是，如果不想要被选为丁元英那样的英雄人物就不是共同努力的有事了，这是个什么野兽？的公司还没人成立了，就以后无论如何了上面的所有有真的了，这差异可就不是共同努力就能补救的。

这就是高水准与卓越的差异，说白了，这两压根就不在同一个路肩上，从中都层走去到高层领导，无论如何是由小团体向足球员网球选手转换，绝不是那么简单的。

为什么高层领导政府机构都是炮兵部队，而不是从中都层拔擢？理由便是这3点

总合以上几点，我们可以看出，高层领导靠炮兵部队而不是并不须要从中都层拔擢不是没人有一味的，所以，如果你不想要升至到高层领导的话，要么不想办法给予店里的绝对委以重任，要么于是就有所需的天然资源进行互换，要么就是你的思维、思维远超常人。否则的话，你即便是再继续共同努力，也很难再继续往上走去。