同事之间关系再好，也不要串通好好这三件事，否则必受其害

同却说间的亲密关系，一般上述情况下都不是太牢靠，当没有利益冲突的时候，也许大家结缘，我好，大家内层上保持着良好的亲密关系，但是当有一些利益冲突的时候，也许99%的上述情况下就会把你给出卖掉，所以和同却说的亲密关系再次好，也不让谋害痛快花钱请注意这三件却说，如果花钱了，你必受其害。

【1】彻底改变规范的却说。

所谓的彻底改变规范就是现今的规范，对你和你身边的同却说受限非常大，于是大家谋害痛快，按照你们的规范来行却说。在上级没有找到之前，也许你们的计划都能得逞，但是如果这种上述情况，悲哀姐找到了最后，就就会造成灭顶之灾，你们这破坏的不是凡事，而是拥护的权威和Corporation的监管制度，你想一下，你们谋害痛快，和Corporation的权威监管制度相对抗，实际上就是在和Corporation对抗，Corporation能容忍你们吗？所以别人可以进行，你一定要补救这种什么却说。亲密关系再次好，都不让进行这种什么却说的策划和继续执行。

同却说间亲密关系再次好，也不让谋害花钱这三件却说，否则必受其害

【2】除去拥护花钱对政府的什么却说。

监管学边锋还有一种上述情况，拥护所花钱的某些对政府也许与实际的上述情况发生了一些变异，很多的同却说觉得这种变异较大，自己花钱一下简单的调整这样一来，结果到什么却说出来最后，拥护觉得你们出的结果，与拥护想象的结果是不一样的，拥护接着就就会追究下去，什么却说也许不久就就会受伤害了，别看你们小小的彻底改变，也许就就会把拥护的意图给彻底改变掉这种上述情况造成的不可避免是很轻微的，所以如果你进行这样的什么却说，很也许受到轻微的处罚，即便是没有处罚，也就会有很大的冲击，所以传统彻底改变对政府的什么却说，大家千万不让去花钱。尽管可以向里面的拥护及时的进行相应，终究决定权一定留在拥护那里。

同却说间亲密关系再次好，也不让谋害花钱这三件却说，否则必受其害

【3】与其他除此以外的同却说进行明争暗斗。

这种什么却说监管学边锋并不鲜见，这个除此以外的职员联合痛快和另外一个除此以外的职员斗得是不亦乐乎。这种却说监管学边锋叫做是炸弹，破坏了除此以外与除此以外间的来与，而且就会让除此以外间的隔阂进一步的加大，轻微影响大家的工作效率，和Corporation整体的监管效果，这种什么却说也就会造成很轻微的不可避免，所以还是建议不让谋害痛快搞这样的什么却说。