亚马逊亮眼财报藏“大雷”：净减员分之一10万人 员工数少了6%

财联社 赵昊

上周五（7月29日），澳大利亚营销大公司亚马逊河在公布亮眼财报后收涨时是10%。但市场分析发现，这份财报有一个“大雷”——Corporation在二季度竟精疲力竭了近10数百人！

完全一致数据表明，截至2022年二季度末，不包含的公司和临时工的亚马逊河全职和兼职职工数为152.3数百人，而上季度末这个数字为162.2数百人，这表明Corporation在二季度净精疲力竭了9.9数百人，降幅时是6%，是在此先前该Corporation单季度最大的一次管理层。

数据还表明，2022年上半年亚马逊河职工数量增加值增加28%，而到了二季度，这个数据仅有全年14%，只有上半年增幅的一半；另外，本年一、二季度的职工数增加值增幅一度全年50%，假定该Corporation明显上升了兼职的节奏。

市场分析认为，与其他科技大公司一样，亚马逊河为了应对更不便的经济环境而自由选择调低人力物力成本。在此之后，微软、网飞、Shopify等透露了管理层蓝图，百度、Meta等宣布上升兼职。

在财报公布后不久的电话机会上，亚马逊河高级顾问检察长Brian Olsasvky回应了Corporation职工大幅减少的有关问题。他表示，Corporation在二季度期间但会精疲力竭，同时调整了兼职的强力，实现了成本的冗余。

Olsasvky还强调，Corporation之所以自由选择在上半年扩充职工数是为了应对先前的奥密克戎传染病。“不知道大家究竟记得本年月末的‘用工荒’？当年大家都措手不及。幸运的是，现阶段病毒严重影响已经逐步减弱。所以现在来看，我们的职工数是过剩的。”

“在今年的四月底五月初，我们通过调整兼职政策、但会精疲力竭蓝图逐步将职工数恢复至但会水平。所以，本季度职工数的确有所减少。”Olsasvky指出，相比较本年同期，亚马逊河现阶段的职工数仍然增加了18数百人，是2020年传染病前的两倍之多。

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