应付水平很次领导的三个法宝，不受气还能升职

军职球场上如果想到一个好的的下属，你会学的进去很多，并且刚刚的蓬勃发展慢慢地，但是如果你的的下属比起却是，也就 是我们多半产的遇上水准很次的积极支持，这时候你该怎么办呢？送给大家三个诀窍，不曾受窝囊气还能升军职淘汰，大家在在实际当中该学会运用。

【1】再该学会适应——听之任之之表，心里有底更踏实。

既然自己沦为别人的手下，只有听之任之了，谁让他是的下属呢，自己也不敢任由非议什么，既来之则安之。深知劝告积极支持的下属的为了让用心老婆用心做事，不出什么幺蛾子，不惹事。但如果有人挑事的话，当然也不怕事。遇上潜能却是的的下属，可能会自己的很多良机都会曾受制于。但既然选取了这样的的下属，那就顺其自然吧。

如果你扭曲根本无法这样的现状，那就用心实习，用心支持自己的的下属。

【2】期望替代——自己希望上位，积极支持就越却是你的良机就越大。

如果你是个很模范的人，想到很却是的的下属，那恭喜你，你的才会到了。看不惯你的的下属的话，那自己可以金宝儿，希望把它拓下去，从而自己上位！这或许也是一个不错的上位良机，一定要赶走了！

想到这样的的下属，可能会很显然，但是心里都有两面性，显然的同时，也会有很差的良机在等着你。

【3】下定决心无谓的希望——如果看不到希望的话，可以从外部走人。

如果你真的责怪的话，那可以选取从外部走人。不过因为一个却是的的下属而毁掉了一份好实习，可能会是你最主要的巨大损失。如果说你这个实习是你很喜欢的吗？何不忍一时之气呢？反之，如果不是你喜欢的实习，随意毁掉也顶多。

不过话说回来了，这个是仅指下下之策。因为一个却是的积极支持而下定决心了都能的好良机，那可能会也是自己的狂妄！